Leitung des Fachbereichs
"Finanzen, Öffentliche Ordnung" (m/w/d)

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Fachbereich III mit aktuell 20 Mitarbeitenden-Stellen in vier Abteilungen: "Finanzen, Beteiligungen (Kämmerei)", "Zahlungsabwicklung/Vollstreckung (Gemeindekasse)", "Steuern, Gebühren, Beiträge" sowie "Sicherheit, Ordnung, Standesamt".
• Wertschätzende und motivieriende Führung der Mitarbeitenden.
• Bearbeitung herausgehobener Sachverhalte für den gesamten Fachbereich, insbesondere der Kämmerei- und Gemeindekassenangelegenheiten.
  
• Fachlich und inhaltlich vorbereitete Teilnahme an Sitzungen gemeindlicher oder überörtlicher politischer und Verwaltungsgremien, u. a. Verwaltungskonferenz mit dem Bürgermeister, sowie Mitgliedschaft im Stab für Außergewöhnliche Ereignisse (SAE/"Krisenstab").
• Je nach den persönlichen Voraussetzungen:
  Ggfs. Übernahme von Rufbereitschaften im Bereich "Sicherheit/Ordnung" und/oder Einsatz als Standesbeamt*in.
  
  
• Änderungen in der Organisation, der Verwaltungsgliederung sowie des Geschäftsverteilungsplanes bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtung mit mindestens zehn Jahren Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2 zweites Einstiegsamt.
  
  Bewerbungen von „sonstigen Beschäftigten“ (i. S. der Entgeltordnung VKA) die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben sind ausdrücklich möglich.
  
• Einschlägige Erfahrung in der (kommunalen) Finanzverwaltung; insbesondere fundierte Fachkenntnisse im Haushalts-, Finanz- und kommunalen Kassenrecht; einschl. dem Kommunalen Finanzmanagement oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und sind in der Lage auch komplexe und schwierige Sachverhalte sicher zu beurteilen.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative und sind bereit, daraus entwickelte Ideen bei politischen Entscheidungsträgern vorzustellen und zu verteidigen.
• Sie verfügen über mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz, sowie die Fähigkeit zur Moderation und Lösung von Konflikten.
• Sie besitzen eine hohe persönliche Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft.
• Sie sind bereit, eine Vorbildfunktion für den Fachbereich und die gesamte Gemeindeverwaltung sowohl im Changemanagement als auch in der Leistungsbereitschaft darzustellen.
• Strategisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie Planungs- und Organisationsvermögen runden Ihr Profil ab.
• Erfahrung in der Arbeit mit (kommunalen) politischen Gremien.
• Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und auch an Gremiensitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten teilzunehmen.

Wünschenswert:

• Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich DATEV.

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit aktuell 39 Stunden pro Woche.
• Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA.
• Ein interessantes, sinnstiftendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team.
  
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Arbeitszeitmodelle und "Mobile Arbeit" insbesondere in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit, einschließlich der Möglichkeit der Vertrauensarbeitszeit.
  
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
  
• Verschiedene Mitarbeitendenbenefits.
• Eine Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente).