Image
Umfang: 39 Stunden
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 9a TVöD
Beginn: baldmöglichst
Bewerbung bis: So, 15.03.2026

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich
Wohngeld

Kontakt

Stellenprofil
Frau Silke Dohmen
Abteilungsleiterin
Telefon 02464 586-215

Bewerbungsformalitäten
Frau Felicitas Siebert
Personalamt
Telefon 02464 586-134

Die Gemeinde Aldenhoven im Kreis Düren ist eine dynamisch aufstrebende Gemeinde, die sich als interessanter, zukunftsorientierter und innovativer Wohn-, Schul- und Gewerbestandort im Städtedreieck Aachen, Köln und Düsseldorf etabliert.

Die Abteilung Soziales übernimmt die Aufgaben zur Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit sowie Hilfe zum Lebensunterhalt für Nicht-Erwerbsfähige. Sie ist außerdem zuständig für die Aufgaben welche sich aus dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz ergeben.

Die Gemeinde Aldenhoven fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Religion, sexueller Orientierung, Ge-schlecht, sozialer und kultureller Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

In den Bereichen, in denen Frauen noch unter-repräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berück-sichtigt.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie

    • Sachbearbeitung für die Bewilligung von Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz.
      • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Erst- und Weiterbewilligungsanträgen, einschl. Feststellung, Bewilligung oder Ablehnung der Leistungen.
      • Beratung Nachfragender und Leistungsberechtigter.
      • Forderungsmanagement und Umsetzung von Erstattungsansprüchen.
      • Zusammenarbeit mit der Jobcom im Kreis Düren.
      • Fertigen von Stellungnahmen zu Widerspruchsverfahren.
      • Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren (in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets-/bzw. Abteilungsleitung).

      Ihr Profil

      • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder als Verwaltungsfachangestellte*r.
      • Hohe Sozialkompetenz. Freundliches und sicheres Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
      • Durchsetzungsvermögen und Vermittlungsfähigkeit auch schwieriger Sachverhalte.
      • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
      • Großes Engagement, Flexibilität und hohe Belastbarkeit.
      • Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen.
      • Interkulturelle Kompetenz.
      • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
      • Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.

      • Wünschenswert:

      • Erfahrung im Wohngeldgesetz sowie den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB I, II, X und XII)
      • Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentliche Verwaltung.

          Wir bieten Ihnen

          • Eine Eingruppierung in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA möglich.
          • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
          • Ein interessantes, sinnstiftendes Betätigungsfeld in einem engagierten Team.
          • Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
          • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Work-Life-Balance) in einer kleinen Verwaltung mit familiärer Atmosphäre, einschließlich einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung.
          • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
          • Eine attraktive Altersversorgung, insbesondere durch die Anmeldung in der Zusatzversorgungskasse Rheinland (Betriebsrente).
          • Verschiedene Mitarbeiterbenefits.
          • Bikeleasing (Entgeltumwandlung).
          • Betriebliches Gesundheitsmanagement.